РОБОТА КОМІСІЇ ДЛЯ ПІДТВЕРДЖЕННЯ ПІЛЬГОВОГО СТАЖУ

     Згідно із законодавством основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Однак для певної категорії працівників лише цього документу для підтвердження пільгового стажу замало. Йдеться, наприклад, про громадян, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років.
     До зазначених вище посад також відносяться: трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства; жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами; жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну; робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах; водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесів важких і шкідливих виробництв.
Часто в трудових книжках підприємством не зроблені відповідні записи щодо виконання зазначених умов. Тому особа, яка претендує на пільгову пенсію за віком, має надати уточнюючу довідку. У ній має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до пільгового стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їх номери, куди включається цей період; первинні документи за час виконаної роботи, на підставі яких видано довідку.
     Стосовно трактористів-машиністів підприємств сільського господарства у довідці має бути зазначено про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції; стосовно жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства, - про виконання встановлених норм обслуговування; стосовно жінок, які працюють на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну, - про зайнятість на перелічених роботах протягом повного сезону. Такі довідки видаються підприємствами, установами, організаціями, в яких працювали зазначені особи чи їх правонаступниками. Архівні установи не мають права видавати уточнюючі довідки, робити висновки щодо виконання (невиконання) певних умов.
     Трапляється, що підприємство (установа, організація), де колись працювала особа, ліквідоване без визначення правонаступника. Отже, вона не зможе підтвердити право на пільгове пенсійне забезпечення. Тому з метою соціального захисту застрахованих осіб, у трудовій книжці, котрих відсутні записи, що визначають право на пільгову пенсію, прийнято постанову Кабінету Міністрів України від 05.07.2006 р. № 920 "Про внесення змін до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній". Згідно з постановою підтвердження "пільгових" періодів роботи відбуватиметься в Порядку, затвердженому постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 р. за № 1231/13105.

     Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсій на пільгових умовах або за вислугу років регулюється створення спеціальних комісій, які прийматимуть рішення щодо підтвердження чи не підтвердження пільгового стажу. Проте у всіх випадках ці рішення прийматимуться на підставі первинних документів, що зберігаються в архівах.
     Наказом головного управління Пенсійного фонду України у Чернівецькій області затверджено склад Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсій на пільгових умовах або за вислугу років (далі - Комісія).
     Для підтвердження стажу роботи заявник повинен надати такі документи:
- заяву про підтвердження стажу роботи;
- довідку з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців про ліквідацію підприємства, установи, організації без визначення правонаступника;
- трудову книжку;
- інші документи, які підтверджують виконання умов, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, зокрема: будь-які документи про результати проведеної атестації робочих місць; про наявність (відсутність) даних про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, надання  відпусток без збереження заробітної плати; копії особового рахунку або відомостей про заробітну плату; копію картки форми Т-2.
     У випадку, якщо в архівах немає жодних первинних документів про роботу, на жаль, особа втратить можливість реалізації свого права на пільгове пенсійне забезпечення, оскільки записів у трудовій книжці для цього частіше всього замало.
     Для подання заяви та документів про пільгову роботу особі необхідно звернутись до районного управління Пенсійного фонду України за місцем проживання. Спеціалісти приймають документи, необхідні для підтвердження стажу роботи, перевіряють правильність їх оформлення, відповідність викладених у них відомостей про заявника даним паспорта та документам про стаж, фіксують та засвідчують виявлені розбіжності і направляють їх до головного управління Пенсійного фонду України у Чернівецькій області. В свою чергу, фахівці управління пенсійного забезпечення головного управління готують відповідні пропозиції про задоволення або відхилення заяви і направляють їх разом з усіма документами до Комісії.
     Комісія приймає рішення щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні і не пізніше п'яти робочих днів з дня прийняття направляє до районного управління Пенсійного фонду України, а також повідомляє заявника про прийняте рішення. Зазначене рішення Комісії може бути оскаржене в судовому порядку.

Головний спеціаліст управління
пенсійного забезпечення головного
управління Пенсійного фонду України
у Чернівецькій області
Т. В. Файчук