Звернення
обласної тристоронньої Ради з координації діяльності головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області, Чернівецької обласної організації роботодавців та Чернівецької обласної ради профспілок до керівників підприємств, установ, організацій, фізичних осіб-підприємців та громадян працездатного віку

Чернівці, 9.04.2008р

З 2004 року в Україні діють нові принципи і засади пенсійного забезпечення населення. Розпочався новий відлік часу щодо  набуття працюючими громадянами права на пенсію. Основна його відмінність – це страхове пенсійне забезпечення найманих працівників роботодавцями або самими громадянами. Замість поняття “трудовий стаж”  введено -  “страховий стаж”. Різниця полягає у тому, що “трудовий” – це стаж, який набутий протягом трудової діяльності, а “страховий” – це період трудової діяльності, протягом якого сплачено внески до Пенсійного фонду в належних розмірах. Тобто, кожен громадянин України повинен бути “пенсійно” застрахований для гарантованого соціального забезпечення в старості чи при настанні іншого страхового випадку.
Обов’язок щодо страхування найманих працівників покладено на роботодавців, які виступають в ролі їх страхувальників і повинні сплачувати до Пенсійного фонду України страхові пенсійні внески, забезпечуючи таким чином покриття витрат на виплату пенсій теперішнім пенсіонерам і створюючи передумови для гарантованого пенсійного забезпечення працюючих громадян в майбутньому.
Громадяни, які тимчасово не працевлаштовані і за яких не проводяться відрахування до соціальних фондів, можуть набути страхового пенсійного стажу шляхом добровільної участі в загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні.
На жаль, в 2007 році не усі власники та роботодавці дотрималися вимог щодо забезпечення мінімальних соціальних гарантій своїм найманим працівникам. Зокрема, 17,9 тисячам зайнятих громадян області нараховано заробітну плату в розмірах, що є нижчою від мінімально встановленої на законодавчому рівні. Мають місце випадки невиконання роботодавцями  умов та положень колективних договорів, укладених між ними та трудовими колективами.

Шановні роботодавці!
Будьте свідомими того, що від Вас залежить життя і матеріальний достаток не тільки молодого і здорового покоління наших громадян - Ваша підтримка буде необхідна їм  на схилі літ чи у випадку втрати працездатності. Тож подбайте про них вже сьогодні.

Профспілки усіх рівнів!
Посилюйте громадський контроль за своєчасним перерахуванням роботодавцями внесків на загальнообов’язкове пенсійне страхування, проведення атестації робочих місць та реалізацію працівниками права на пенсійне забезпечення. Дбайте про підвищення продуктивності праці та рівня мотивації до праці кожного працівника, що є запорукою отримання прибутків, які направляються, шляхом договірного регулювання, на підвищення рівня заробітної плати.

Шановні буковинці!
Дбайте про своє майбутнє. Вимагайте для себе забезпечення соціальних гарантій. Створюйте особисто передумови гарантованого пенсійного забезпечення.