Робота з боргами – запорука зростання пенсій.

Забезпечення зростання надходження коштів до бюджету Пенсійного фонду, вжиття заходів щодо погашення і недопущення заборгованості платників є одним з головних пріоритетів у діяльності органів Фонду на Буковині.
Щомісячне збільшення пенсійних видатків у зв’язку з підвищенням розмірів пенсій та проведенням їх перерахунків ставить перед органами Пенсійного фонду завдання активізувати роботу щодо пошуку резервів фінансування. Наше основне завдання – забезпечити збір належних коштів від платників області задля зниження залежності від дотацій з центру, так як за рахунок власних надходжень забезпечується лише 67,0% видатків на виплату пенсій і допомог одержувачам Чернівецької області (для порівняння – у минулому році рівень самозабезпечення становив 55,5%).
Вирішення питання погашення і стягнення боргів в значній мірі залежить від платіжної дисципліни роботодавців. Дане питання завжди було актуальним, що, у свою чергу, сприяло скороченню заборгованості платників зі сплати внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування у поточному році на 520,4 тис. грн. Досягли скорочення заборгованості 358 економічно активних підприємств на суму 1311,3 тис. грн., у т.ч. 150 підприємств забезпечили повне погашення боргу. На 246,0 тис. грн. погасили заборгованість економічно активні сільськогосподарські підприємства, на 82,2 тис. грн. – комунальні підприємства, на 16,7 тис. грн - державні підприємства, у статутних фондах яких частка держави становить не менше 25%.
Напрямки дій щодо вирішення даної проблеми визначає сама структура боргу, оскільки 7,2 млн. грн. або 39,3% його обсягу має дієвий статус. На сьогодні заходами стягнення охоплено 91,8% дієвого боргу. На жаль, погашення заборгованості здійснюється переважно примусовими заходами стягнення.
Для посилення впливу на керівників підприємств, що порушують платіжну дисципліну, щомісячно здійснюється обмін інформацією щодо сум заборгованості з управлінням СБУ, обласною прокуратурою, податковою міліцією. За результатами проведеної роботи, для визначення конкретних питань та напрямів взаємодії з боржниками, проводяться спільні колегії, наради, зустрічі. Запроваджено щомісячний моніторинг виконавчих документів, за результатами якого піднімаються питання про особисту відповідальність держвиконавців за недо­статньо ефективну реалізацію виконавчих рішень. Зокрема, у лютому цього року проведена спільна колегія головного управління Пенсійного фонду України та Головного управління юстиції  в Чернівецькій області, за результатами якої визнано незадовільною роботу відділів ДВС у трьох районах області.
З метою забезпечення використання усіх наявних резервів, шляхів для скорочення заборгованості та збільшення надходження доходів до роботи з боржниками залучаються органи місцевої влади та самоврядування, прокуратури, інші правоохоронні органи. З їх допомогою забезпечується посилення персональної відповідальності посадових осіб за факти зростання недоїмки.  Майже всі керівники підприємств, що заборгували зі сплати внесків до Пенсійного фонду, неодноразово заслуховувалися на засіданнях комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій, інших соціальних виплат та платежів до бюджетів і цільових фондів при обласній та районних державних адміністраціях, з кожним індивідуально проведені бесіди.
Вагомим важелем впливу на керівників підприємств, які несвоєчасно розраховуються за зобов’язаннями, є роз’яснювальна робота у трудових колективах, засобах масової інформації, в мережі Internet щодо залежності страхового стажу від повноти сплати внесків, спрямована на підвищення рівня усвідомлення громадян, що такі роботодавці не лише порушують платіжну дисципліну, спричинюючи нестачу коштів для виплати пенсій нинішнім пенсіонерам, а і позбавляють осіб, які у них працюють, на соціальний захист при призначенні їм пенсії у майбутньому.
Питання ліквідації заборгованості до Пенсійного фонду України та подальше  недопущення її виникнення повинні і надалі посідати першочергове місце.
Сьогодні ми відчуваємо підтримку влади на місцях, маємо повне взаєморозуміння і допомогу. Це дає підстави сподіватися на активне погашення боргів до Пенсійного фонду, забезпечення наповнення доходної частини бюджету та зростання за рахунок цього виплат пенсіонерам.

Лілія Лелюх – заступник начальника відділу надходження доходів  головного управління Пенсійного фонду  України в Чернівецькій області