До 20 – річчя Пенсійного фонду України. Управління Пенсійного фонду України в Герцаївському районі

Історія створення та розвитку управління та загалом діяльності Пенсійного фонду в районі нерозривна повязана із відтворенням Герцаївського району у грудні 1991 року.

            Протягом 20 років з моменту створення у грудні 1990 року Українського республіканського відділення Пенсійного фонду СРСР до сучасного стану Пенсійний фонд України, як і наше управління пройшов довгий, не без труднощів, шлях. За ці роки наша система надбала безцінного досвіду, виховала ефективну, професійну та патріотичну команду, про що свідчить абсолютно найнижчий рівень плинності кадрів.

            Свій початок управління бере із утворенням у 1992 році пенсійного відділу у кількості 4 працівників на чолі із першим начальником відділу Платика Маричелом Миколайовичем. Неможливо не відмітити самовіддану  працю на посаді начальника відділу в найважчий  період (1998-1999 роки)   Чукля Віктора Михайловича.

            Серед перших співробітників відділу почала свою плідну трудову діяльність в органах Пенсійного фонду і Павалакі Антоніна Антонівна, майбутній начальник управління (1999-2006 роки). За високі досягнення в праці та багарорічну діяльність в  органах Пенсійного фонду України у 2004 році була нагороджена Почесною відзнакою Пенсійного фонду України. Саме начальником управління Павалакі А.А. була проведена велика робота щодо розробки проектно - кошторисної документації будівництва нового адміністративного будинку управління, яке почав будувати наступний начальник управління Скріпа Василь Михайлович (2007-2008 роки).

            Восени 2009 року  повністю завершилось  будівництво нового приміщення та 02 листопада 2009 року управління перейшло до просторого, сучасного будинку. Цей  красень – будинок  є першою адміністративною будівлею що збудована за роки незалежності в Герцаївському районі.

             В управлінні Пенсійного фонду України в Герцаївському районі Чернівецької області працює професійний колектив в кількості 21 штатних одиниць, в тому числі 19 державних службовців , серед яких  вищу освіту мають 11 чол. неповну вищу 1 чол. Базову вищу 7 чол. Середній вік працівників 33 років, 12 жінок та 9 чоловіків. Протягом останніх 5 років досягнута практично нульова плинність кадрів. Основним завданням працівників є виконання вимог чинного пенсійного законодавства щодо подальшої реалізації пенсійної реформи в країні.

            Особливість двоєдиного характеру діяльності фонду – соціального та фіскального вимагає від колективу цілеспрямованої праці як щодо розподільчої функції управління прийому та обробки документів по призначенню пенсій, так і наполегливої щоденної діяльності в дуже складній сфері – пенсійному страхуванні та отриманні доходів.

            Саме на виконання цих основних функцій управління і направлена діяльність інших структурних підрозділів : відділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів на чолі із досвідченим фахівцем,  Капра Ларисою Аурелівною начальником відділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів – головним бухгалтером (в Пенсійному фонді працює з 2002 року). Свої неординарні організаторські здібності головний бухгалтер доказала, як бездоганним веденням документації з будівництва нового приміщення так і в повсякденній діяльності відділу. Сектор персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж під керівництвом  Маланки Василя Георгійовича (в Пенсійному фонді працює з 1999 року)  практично з нуля створив в управлінні сучасну систему персоніфікованого обліку платників страхових внесків. Сектором по контрольно-перевірочній роботі керує з Коганова Г.М. (в Пенсійному фонді працює з 2007 року), яка зі своєю яскравою індивідуальністю створила цей структурний підрозділ та виконує дуже важливу роботу з профілактики порушень пенсійного законодавства.

            Вкрай важливу роль в останні роки набула юридична  служба управління. Сьогодні просто неможливо собі уявити діяльність управління в здійсненні покладених завдань без самовідданої, професійної роботи головного спеціаліста – юрисконсульта Калмуцького Паунела Дмитровича (в Пенсійному фонді працює з 2004 року). Саме завдяки його щоденної праці управління практично не  має програних судових процесів не говорячи  про  прострочені  юридичні  справи.   Учасник  конкурсу “ Кращий спеціаліст 2010 року ”.

            Безумовно, всі завдання, які покладені на управління, неможливо виконати не маючи патріотичних, ефективних, професійних та чесних кадрів. На цій важливій ділянці працює Каланча Оксана Іванівна, співробітниця  яка віддає всю свою енергію вже 14 років  (в Пенсійному фонді працює з 1996 року – це наш ветеран). 

            Основне завдання первинної структурної одиниці Пенсійного фонду України районного управління, беззаперечно є призначення пенсій та інших соціальних допомог передбачених чинним законодавством. Ця  функція, що передала фонду органами праці та соціального захисту населення місцевих державих адміністрацій у червні 2002 року виконується відділом пенсійного забезпечення на чолі із досвідченим фахівцем  Константин Оленою Володимирівною (в Пенсійному фонді працює з 2002 року). На обліку в управлінні зареєстровано 7650 пенсіонерів, які обслуговуються 2-ма  головними спеціалістами: Буцура Віорікою Іллівною та Акірі Маріанною Василівною.

            На виконання не менш важливої функції Пенсійного фонду  - фіскальної направлена діяльність відділу обліку надходження платежів під керівництвом заступника начальника управління – начальника відділу обліку надходження платежів Єнакакі Світлани Михайлівні (в Пенсійному фонді працює з 1999 року), яка була нагороджена Почесною відзнакою Пенсійного фонду України  у 2009 році.

Михайло Візітів,  начальник управління  Пенсійного фонду України  в Герцаївському районі