Соціальне партнерство на користь всіх учасників пенсійного процесу

Реалізація урядового курсу на підвищення соціальних виплат вимагає постійного вдосконалення роботи щодо наповнення пенсійного бюджету.

            В травні поточного року з урахуванням запланованого підвищення розмірів пенсій, в районі, для здійснення їх фінансування направлено більше 13,2 млн.грн. (у квітні потреба становила 12,3 млн.грн.).

Зростання видатків на виплату пенсій не покривається запланованим надходженням власних коштів.  Адже після проведених перерахунків в травні, розмір пенсій, в середньому по району, зріс на 69,51 грн. Тому координація зусиль всіх служб, причетних до  наповнення пенсійної скарбниці, своєчасності сплати страхових внесків та погашення заборгованості по платежах до Пенсійного фонду, як запоруки стабільності пенсійних виплат, турбує не лише працівників Фонду.

В районі двічі на місяць проводиться засідання Комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, стипендій та інших соціальних виплат, на яких заслуховують керівників підприємств, установ, організацій, що допускають борг по заробітній платі, або виплачують її в розмірах, менше мінімальних.

            На останньому такому засіданні, після детального обговорення проблем наповнення бюджету Фонду, голова районної державної адміністрації Д.Власов дав конкретні доручення управлінню праці та соціального захисту населення, Територіальній державній інспекції праці, державній виконавчій службі, звернувся до правоохоронних органів, державної податкової інспекції з проханням координувати дії щодо забезпечення в районі дотримання законодавства про оплату праці, легалізації зарплати та боротьби з тіньовою економікою.

            Пошук нових шляхів вирішення проблем привів до висновку: необхідно почати із обговорення питань спільно з усіма зацікавленими особами, а потім – надати методичну допомогу тим, хто повинен вже сьогодні турбуватись про добробут майбутніх пенсіонерів.

            Відповідальність за наповнення пенсійного бюджету лягає, перш за все, на плечі роботодавців та профспілкових організацій. Саме вони повинні стати справжніми партнерами для громадян та органів Пенсійного фонду в розв'язанні проблем пенсійного страхування.